法律问答
本人16岁,现在
无锡
某广场餐饮后厨工作,刚开始工作老板讲厨房行业要压工资,给压了20天,同事说如果过年辞职了这20天工资就不给了,因为过年缺人,这个月工资是12月20发的,现在因为家里有事需要回家,跟老板辞职,今天12月28号,那20天工资不要了,但是20号到28号这8天工资老板也不给,说辞职一分钱拿不到,想问一下是不是一分钱拿不到
2019-12-09 08:35:54
律师解答共有1条
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据
劳动合同法
第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动
仲裁
下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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