我丈夫在珠海工作，下班后喝酒。他早上去世了。工厂现在推卸责任，说不能向工厂报告。整个责任都在饮酒者身上。让我们签署法律，认定他因酗酒而死亡。我们去找女主人吧！我该怎么办？

同桌喝酒的人都要承担责任的，当然死者也要承担部分责任，不过没有劝酒承担的责任应当适当减轻。如果是劝酒导致酒精中毒或醉酒发生意外死亡，劝酒者承担的责任就会大些。承担责任的方式也只有从经济上给以适当的补偿。
承担补偿的分额首先应当由同桌喝酒的人与死者家属共同协商确定，协商不成时，死者家属可以向人民法院起诉，要求法院裁决。 其理由如下：谁都知道喝酒的肚量有大有小，酒后酒精会对人的身体带来极大的危害，对生命健康的安全有着不可预见的后果，按照《民法》规定，人人都依法享有生命健康权，所以，同桌喝酒的人都有着提醒和劝阻他人不能喝酒或者少喝酒，并对其安全给以照顾的责任和义务，特别是要驾车出行的人，要尽可能避免意外的发生，由于大家没有尽到这个义务，所以就应当承担相应的连带责任。

下班途中突发疾病死亡，单位没责任，不赔偿；下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，认定后单位不缴纳社保的，单位承担应该工伤保险报销费用。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。