法律问答
我在商场4月份干了8天被辞退,5月份说工资没有,原因是没有业绩,请问我可以投诉吗?没有业绩,底薪应该有吧,这8天的工资可以找回吗?请问我该怎么做?
2019-12-12 09:55:20
律师解答共有1条
1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或者申请
劳动仲裁
索赔。
2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,
合同
到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。
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