法律问答

我毕业三年了，找工作签劳动合同应该注意什么

劳动合同纠纷

2019-12-15 02:35:40

《劳动合同法》强制规定：企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实，签订劳动合同只不过是种形式，意义不是很大。因为《劳动合同法》规定：劳动者在试用期内离职，提前３天；在合同期内，提前1个月，以书面形式向公司提出，就可以正当离职了，所以没有必要纠结于劳动合同签几年最合适。
但是，在签订劳动合同的时候，一定要注意合同内容，包括其中的额外补充条款。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 [1] 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
用人单位和劳动者建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，通常需要包含如下内容：
　　
一、《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
　　
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;　
(三)劳动合同期限;　
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;　
(七)社会保险;　
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;　
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签劳动合同应注意什么

劳动合同纠纷 10611

我刚毕业，公司马上和我签订三年的劳动合同。你注意什么？

出租车公司解除劳动合同，司机依法维权，劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分，清晰，准确等。对于劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

签劳动合同要注意什么

签劳动合同要注意什么

01:47

签订劳动合同应当注意的事项是什么

签订劳动合同应当注意的事项是什么

没签订劳动合同辞职需要注意什么

签订劳动合同

没签订劳动合同辞职需要注意什么

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

签订采购合同需要注意什么

签订采购合同需要注意什么

01:49

合同到期离职注意什么

劳动合同纠纷 9695

我毕业三年，找工作签劳动合同应该注意什么

《劳动合同法》第十二条规定：“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为

工作三年才补签劳动合同，应该注意什么？

社会保险是劳动合同的必备条款，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，用人单位与劳动者双方建立劳动关

在职五年发现胃癌，病假结束，公司要结束合同?

如果公司要结束合同，您应首先确认自己是否仍在医疗期内。若医疗期已满，且公司提出解约，您可要求公司提供

公司没有提前一个月告知裁员违法吗?

公司裁员未告知可能违法。如程序合法但未提前通知，应支付一个月工资赔偿。员工可要求赔偿，如遭拒，可向劳

在合同到期后，学生学校安排实习

你好，依据双方之间的协议约定办理的

第二天辞职不去会有什么后果？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

以前跟学校实习，签了三方协议，打到实习证书，能拿到毕业证吗？

你好，可以和学校进行协商

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

玉林律师北流市律师博白县律师陆川县律师容县律师兴业县律师玉州区律师福绵区律师

南宁律师柳州律师桂林律师北海律师钦州律师贵港律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权