法律问答
在别的公司上班自离了社保几个月可以停了
2019-12-19 10:39:17
律师解答共有2条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。不用用人单位批准。克扣工资是不合法的。你可以要求用人单位支付不签订劳动合同的两倍的工资及补缴社保,支付加班费。
协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
解决。
由用人单位按照工伤保险条例的规定,支付工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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