餐饮行业，没有签劳动合同。老板说辞职要提前一个月说，我下个月想辞职，但是辞职信还没交上去，老板在招人，说：招到人我就可以走了。我说的是下个月底辞职，就是一个月的工资，如果没有做满一个月，就按天算，这样的话工资特别低，但是一个月全勤就是全工资。如果他招到人了，我就是按天算，很不划算，至少要少三分之一的工资，怎么办呢？老板这种做法合理吗？
劳动合同纠纷
2019-12-20 07:49:24
律师解答共有1条
-
个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。
速算扣除数555元;
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。
速算扣除数5505元;
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
