我在一个小型服装加工厂上班,干了两个半月了,刚开始进厂的时候,老板和我说好了让我干模板机绗线,其他活儿不用我做四千五一个月,压一千块钱工资,干了几天,老板把我当个全能的人,开始让我带着干别的活儿,给成品衣服剪线头,贴标签,分号,打包装。八月份的时候,我奶奶给我打电话说病了,让我回去看看她。老板说回去可以,压一个月工资。后来,直接给我搞成计件,说挣多少拿多少,前一段时间模板机绗线没活儿干了,我就回宿舍睡觉,休息,没几天叫我去干干别的活儿,也不跟我谈工资的事情,剪线头的时候老板说他给我的是四千五保底工资,如果模板机没活儿了,不干别的,就要扣我钱。我现在不想跟他干了,如果辞职,他肯定会想方设法压我工资,扣我工资这些,我应该怎么办?
-
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动
合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关
证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。