我在矿井工作，脚趾受伤和骨折。我能得到多少补偿？
2019-12-29 14:10:43
律师解答共有3条
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根据我国法律规定，在工作中出现骨折的情况，具体规定如下：工作中因为工作原因导致受伤，属于工伤，先申请工伤认定，然后鉴定工伤鉴定之后确定工伤赔偿金额。
单位在员工入职超过一个月不满一年未签订劳动合同的，可以向单位主张未签订劳动合同的双倍工资。 -
是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，1年内您方也可以自行提出申请。
且由于各地的社保政策不同，具体的工伤认定程序、赔付情况等问题，您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保，可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请，并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。 -
员工在上班期间受伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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