你好。我签了劳动合同，但没让我留下指纹。我第一次和老板吵架。然而，太谦虚了，什么也没说，老板也让我回去工作。第二次争吵是关于假期的。我刚刚和他讨论过了。他发脾气了。然后你要解雇我。而且还要扣除半个月的工资。还扣除我抵老板的费用。我一点也没有反驳他。你认为他是非法的吗
劳动合同纠纷
2019-12-29 19:33:59
律师解答共有3条
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 -
用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
