我和邻居同学们全是本科毕业，来同一家企业，同岗，岗位也一样，都是劳动派遣，他比我早到大半年，那时候他的薪水基本工资是2700，一个月后改革创新加薪，基本工资是3200。。我就是工资改革之后的，薪水基本工资是2700，与大专生职工一样，我想问一下那样公司合理合法么？是不是存有同岗不一样薪的难题？？
2019-12-31 02:10:07
律师解答共有3条
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对劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为：
1、每次收入不足4000元的：
应纳税额=（每次收入额-800）*20%
2、每次收入在4000元以上的：
应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：
应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数
超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000
超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000
如果用人单位如果没有依法支付相应的支付劳动报酬可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
