我想问下，目前我们和第三方公司签了劳动合同，但是我们给另一个公司工作，现在这个公司不给第三方公司工资，然后第三方现在以这个公司没给钱为由，不给我们按时支付工资，第三方公司说由于我们是给那个公司工作，劳动，我们应该管那个公司要钱，我想咨询下这个公司的说法合理吗？我们工资他们要不到钱是可以不垫付的吗？
劳动合同纠纷
2020-01-02 07:39:18
律师解答共有4条
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劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。
劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。 -
公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况，要各自向对方提供营业执照（副本）、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要）和签约人的身份证明，签字后盖上双方公司的章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
