法律问答
我是合同工今年以52周岁单位能给我上社会保险吗?
劳动合同纠纷
2020-01-02 15:00:03
律师解答共有1条
《劳动合同法》第八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。从该法可以看出,缺少必备条款的劳动合同还是受到法律认可的,劳动者可以与用人单位协商增加保险条款,也可以在协商不成的情况下,解除劳动合同,并要求报酬及赔偿及补缴保险费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
养老保险女性多少岁开始领工资
31260
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
社会保险能仲裁赔偿吗
01:22
2345
单位是否需要为兼职员工缴纳社保?
兼职社保
临时工是否需要缴纳社保
临时工社保
我今年47周岁了能入上职工养老保险吗?
《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的
人咨询过
继续咨询
李永添律师
北京市盈科(广州)律师事务所
农村养老保险新政策
01:30
2345
居民养老保险领取年龄是多少岁
养老保险
连续工作13年,单位没给上保险,我已过退休年龄今年55岁,能
享受基本养老保险待遇需要以下条件: 1、达到法院退休年龄; 2、缴费年限满十五年。 《社会保险法》
人咨询过
继续咨询
我是哈市人没有工作单位今年47岁可以补交养老保险吗?
缴费中断 社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续,只要交满1
人咨询过
继续咨询
上班三个月了,没有签劳动合同,因为身体原因,我想辞职,老板不
可以投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门反映情况;仲裁则需向劳动争议仲裁委员会申请,提供证据并等待裁决。
人咨询过
继续咨询
在公司上班多久可以请婚假
婚假申请需遵循公司规定。已登记结婚员工可向人事部门提出申请,按照公司流程审核。若单位未明确规定,可与
人咨询过
继续咨询
员工没有完成工作,老板扣工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
乱扣工资工资发的不够还赔付违约金
面对公司乱扣工资的情况,你可以采取以下措施维权:首先,收集相关证据,如工资单、劳动合同等,证明公司存
公司不愿意出差被扣钱违法吗
公司扣钱可能违法。处理方式:1. 向劳动局举报,快速得到反馈。2. 申请劳动仲裁,由专家裁决。3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动合同纠纷律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师