我在公司任职5年了，做的是销售。今年一月份公司新出考核制度，季度内未完成考核就没有基本工资。当时我已经怀孕6个多月，不能跑客户跑展会，公司也没有调换岗位。一季度结束后，我因为没有完成考核，公司就不发基本工资3000元，这样合理吗？
2018-09-06 08:17:11
律师解答共有3条
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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
4、请求司法援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
