你好，我妈妈在一家装饰公司工作(应该被视为临时工，农村人外出工作)，但她很幸运，因为严重中暑和中暑而恢复了生活。我妈妈现在在医院，已经脱离危险，但是公司的老板几天没有来医院付款，理由是超过了赔偿额。我想问一下赔偿标准是什么。除了医疗住院费用，我还能要求什么赔偿？
2020-01-04 23:48:01
律师解答共有2条
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临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
《人身损害赔偿解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
