法律问答

我在公司做的不太好，和同事在一起也有压力。我不想干，退休了，走路很突然，没有按照公司的离职手续退休，我一直工作到7月20日，公司现在我6月份的工资也减了，一分钟也不给我，我想把6月份的工资补回到7月20日，我还没有付一分钟，我

劳动合同纠纷

2020-01-07 15:57:38

1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类:
(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(3)因履行劳动合同发生的争议;
(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工龄25年退休工资是多少

我在公司工作了4个月，我在6月底离开，老板说薪水很高，但是现

如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

员工辞职公司补偿吗

企业员工退休工资如何计算

退休工资的计算

企业员工退休工资如何计算

你好，我11月份上班，不想让公司辞职。我退休后没有一个月的

员工自离，除非给单位造成经济损失可以按比例扣除相应工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依

李林华律师

广东港泰律师事务所

辞职时还享有5天年假吗

辞职时还享有5天年假吗

01:33

离职可以直接走不办手续吗

离职可以直接走不办手续吗

我还在企业做的不大好，同事交往也很有工作压力，我不愿意做了，

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录

没有签订合同，没有转正试用期

试用期可提前3天提出解除合同关系。并要求未发的工资，补缴试用期内的社保

降低工资是否非法变更劳动合同

用人单位变更劳动合同的工资的应当与劳动者协商，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

解雇半年前扣除半个月的年终工资是否合法？

你好，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报

我想咨询一下，怎么避开劳动纠纷

避免劳动争议需要做好这些： 1、订好录用条件、企业规章制度等内部文件。 2、劳动合同的内容要

公司不办理离职手续是否合法

建议你按规定处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昭通律师大关县律师鲁甸区律师巧家县律师水富市律师绥江县律师威信县律师盐津县律师彝良县律师永善县律师镇雄县律师昭阳区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权