法律问答
我父亲帮公司找店面所花的过路费,汽车保养费以及各类相关费用,公司是否应该支付与补偿。而且未签订劳动
合同
,只是所谓店面与人员的加盟,并未有书面合同签订。请问该怎么办
劳动合同纠纷
2020-01-07 17:18:01
律师解答共有1条
劳动
合同履行
期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:
1、因为严重违法违纪,用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位损失。
2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同,用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年计算,不满半年的按半年计算。其中,按劳动合同法第四十条规定解除合同的,还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
955
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
未签订劳动合同如何进行工伤赔偿
工伤赔偿
未签订劳动合同的工伤索赔程序
工伤索赔程序
公司缴纳了社保等费用,但是未签订书面合同,现在时间没满一年,
书面合同的构成:1.约首。是指合同的序言部分,其中包括合同的名称、订约双方当事人的名称和地址(要求写
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同一次性补偿标准有哪些
01:48
2345
未签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
没有签订任何书面协议以及合同。老总并未跟我们签订劳动合同,补
可以要求公司补缴社保: 以单位买全社保为准, 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同,未签订劳动合同期间未交纳任何保险,是否合法,
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
我们公司收到了劳动监察组的通知。我没有在规定的时间内处理。现
你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
请假不批,旷工合理吗?
你好,根据单位规章制度
人咨询过
继续咨询
某公司任命我为监事。我必须自己签署公司任命的监事吗?这个任命
由公司章程作出规定
公司员工在任职期间欺骗了公司客户,是否应该承担责任
你好,需要分析公司职员欺诈客户是公司职务行为还是个人行为
工厂解雇体检不合格?
需要看具体情况以及原因的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
博爱县律师
孟州市律师
沁阳市律师
温县律师
武陟县律师
修武县律师
解放区律师
中站区律师
马村区律师
山阳区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权