工厂是否应该对提升机器在工厂意外坠落造成的时间、营养和护理损失负责？然而，我已经60多岁了。
2020-01-09 06:33:23
律师解答共有3条
-
根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
-
营养费,误工费 任何道路交通事故的发生后，只要是机动车方有责任，那么受害者就将会得到对方的交强险限额赔偿范围内的赔偿。超出的部分，就按照按责定赔的原则进行分别来承担。
由于事故为双责事故，主责承担7，次责承担3。营养费用是受害者所需费用中的一项，也是应该按此处理的。不过，营养费用在理赔费用中占极小部分，如是轻微伤，这笔费用大不了就在五百元左右吧。
营养费按照医院出具的病历证明来确定，一般标准不高，就几千块钱。 -
将工伤鉴定的结果与医疗事故鉴定结果加以区分鉴别，需要根据具体情况来分析认定医疗责任。
根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：
1、完全责任：
指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(赔偿全部损失的100%)
2、主要责任：
指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(赔偿全部损失的60-90%)
3、次要责任：
指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(赔偿全部损失的20-40%)
4、轻微责任：
指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。(赔偿全部损失不超过10%)
实践中还存在对等责任：即医、患双方各负担50%。
责任程度的不同，对于赔偿数额的影响较大，显不了过错程序与承担责任一致的原则，比原《医疗事故处理办法》确定的只要鉴定为事故不考虑责任程度一律承担100%赔偿的内容较为公正、合情合理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
