法律问答

虽然向公司报告了生育保险,但是社会保险局把钱汇到了公司的账户上,公司应该和我的钱怎么办呢

2020-01-11 00:39:29
律师解答共有3条
  • 公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,要求补缴社保,及经济补偿。
    公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,除了可以要求公司全额支付劳动报酬外,还可以要求经济补偿金。
  • 社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
  • 生育、计划生育手术并发症住院医疗费报销办法比照基本医疗保险的规定执行。参保人员符合基本医疗保险规定的一次性住院医疗费,其数额在基本医疗保
    险统筹基金起付标准以上最高支付限额以下的部分,个人先自付一部分特殊费用以后,由生育保险基金按比例支付。起付标准以下部分和超出基本医疗保险最高支付
    限额部分不予报销。生育、计划生育手术并发症住院医疗费的起付标准和最高支付限额以及个人先支付的特殊费用按基本医疗保险规定执行。
    生育津贴:以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后,按不同情形分别计算生育津贴。
    成都生育险报销标准是:
    (一)生育津贴标准(日均工资乘以以下天数)
    1、满7个月生产或流产的乘以90日;
    2、满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;
    3、不满3个月流产的乘以14日;
    4、剖宫产增加15日;
    5、多胞胎的多生产一个婴儿增加15日。
    (二)生育医疗费标准
    1、满7个月施行剖宫产或流产的3000元;
    2、满7个月生产或流产的2000元;
    3、满3个月不满7个月生产或流产的1000元;
    4、不满3个月流产的300元;
    5、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元。
    (三)男职工生育医疗补贴待遇标准:
    女职工生育医疗费标准的50%。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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