法律问答
你好,我在一家服装厂工作。我现在身体不好。不,我匆忙辞职。集团管理层说我上个月没有钱,也没有给我钱。我是个残疾人。他们走得太远了吗?我应该怎么做才能让工厂给我工资?当我今年进入工厂时,我填写了一份
合同
,却没有注意它是什么合同。
2020-01-12 16:12:53
律师解答共有3条
一般地,租房时严谨点的会签订书面
租赁合同
,但是经熟人介绍租房时,有些人为图方便不订合同,没有签
房屋租赁
合同,将租房的主要事项口头说明一下,双方达成一致后即成。于是,有些承租人住了一段时间后,发现了更满意的租房,就会想随时走。
但是,承租人不受书面合同限制是否可以随时走,还得看租赁合同的规定。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请劳动
仲裁
。
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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