两组人打架，打了我朋友认识的人。他要求停下来看看他的员工是否受伤，导致我被殴打。他有责任吗？
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企业员工斗殴受伤，如果不是职务行为，也不是企业指派的，企业不应对此承担责任。
企业对员工的行为承担责任要有一个基础条件，就是员工在履行工作职责，或者员工在按照企业的要求进行作为，如果没有以上的条件，原则上责任自负。
一般申请不到
工伤赔偿。
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关于打人后被刑事拘留的有关责任问题，具体如下：
一、如果对方的伤情经鉴定达到轻伤，其行为就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌
故意伤害罪，依法应承担刑事和民事赔偿责任。
二、如果明确致人伤害的 ，可以进行相应的刑事拘留，并依法进行调查后追究相应的刑事责任。
三、根据《刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人从被拘留到法院判决需要五个月左右的时间，如果不能办理
取保候审或者释放，就要在看守所待五个月左右。
四、根据《刑法》第234条的规定，故意伤害罪应该处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，依据上述规定追究打人者的刑事责任。
五、刑事拘留二十四小时内，办案单位应通知家属。
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《治安处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 可以要求对方进行人身
损害赔偿，医药费、误工费、护理费等... 被人打致受伤，是需要鉴定看是否属于轻伤还是重伤，在来细节划分赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
