法律问答

我的技术工种不归属于特种作业人员企业要按特种作业人员算申请办理离休该怎么办有关难题

2020-01-15 01:49:53
律师解答共有3条
  • 办理退休,必须资料齐全,资料不齐全的,劳动部门有权拒绝办理退休,是符合国家政策的,当事人可以申请仲裁,但是由于自身的原因,不会胜诉。
      认真审核资料,是审批退休的必须履行的程序,如果社保部门存在故意刁难,设置障碍,无端寻找理由拒绝办理,是可以申请仲裁的。
    也可以向法院起诉。如果没有证据证明社保部门存在违法行为,没有理由申请仲裁。
  • 退休人员不需要签订劳动合同,因为退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。
    退休人员中有的身体尚好,本人自愿用人单位需要,是可以从事一些力所能及的工作的,被用人单位聘用后可与其签订劳务合同,建立一种经济关系,按其劳动情况给予一定的劳动报酬,但不能建立劳动关系而成为正式职工。
  • 办特殊工种提前退休,养老保险必须累计缴费年限满15年才可以。
    特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件:
    一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
    二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
    三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。
    四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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