在没有执照的驾驶中发生交通事故的是，对方不遵守规定，发生交通事故，伤害自己的孩子，不能进监狱。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
　　理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。

无证驾驶因为工作原因遭受事故伤害的，可以认定为工伤。
无证驾驶是违反《道路交通安全法》的行为，但并不构成故意犯罪，不影响工伤认定。原劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》（劳社厅函
（2000）150号），因为依据的原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》失效，且与《工伤保险条例》的规定抵触，不再适用。

车主将机动车交由未取得驾驶证或者驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;处二百元以上二千元以下罚款：可以并处吊销机动车驾驶证;如果有人伤亡车主还要连带负赔偿责任。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条 有下列行为之一的，由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
　　
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
　　
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
　　
(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
　　
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
　　
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成道路交通事故，尚不构成犯罪的;
　　
(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;
　　
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;
　　
(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
　　行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。