法律问答
你好，我是某某骑手。我9月13日的强力离职导致我一半的工资在8月份被扣除。我现在应该怎么拿回我的工资？
2020-01-27 09:19:12
律师解答共有4条
不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请
劳动仲裁
。
根据《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，社保，公司拒绝支付工资社保的行为违法。
拖欠工资可以选择通过提起劳动
仲裁
维权。
《
劳动合同法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职工资被押扣合法吗
9161
你好，我于7月10日离职，我6月份的工资将于8月份支付。我该
用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项： 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
广州税后工资怎么计算？
广州税后工资
你好，我想询问我是一名推销员。我7月份离职，8月底离职。通常
离职一般分为3种： 一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。 一种是紧急离
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
你好，我是8月26日辞职，请问公司是不是应该把8月份的绩效工
当事人因民间民间借贷违约，经人民法院判决当事人没有履行判决书的义务，对方当事人申请强制执行，人民法院
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
口头承诺不同于合同，口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效，否则很难成立
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
合同章盖错位置如何处理
法律分析： 1、双方协商后共同签定一份解除合同，将原来的错误合同解除掉后，再重新签定一份合同用正确的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
我全款买了一辆网约车，我需要注意什么？
你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
265
微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录
需要结合其他证据认定
我给孩子报名参加培训班，签了合同
依合同的约定条款处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
