刑事辩护律师你好，工伤事故四级残废（2012年），如今又得了精神病（分裂症），该怎么办？
刑事辩护
2020-01-29 05:41:29
律师解答共有3条
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四级工伤赔偿标准：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 -
工伤的认定条件是在工作时间，在工作地点，因为工作而受到的意外伤害。你说的情况是，在工作期间，因为精神疾病发作而收到的伤害，请注意，精神病发作不是工作的原因造成的，所以不属于工伤。
责任自负。如经过精神病鉴定，确定其确实患有精神疾病的，政府可以做适当补偿。 -
企业破产、改制应在资产处理中留足工伤医疗保险费用。破产企业1至6级、改制企业1至4级的工伤职工，由企业按本市上年度工伤职工人均医疗费一次性缴纳20年的工伤医疗保险费。
破产企业7至10级、改制企业5至10级的工伤职工，由企业按一次性处理的标准发给医疗补助费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
