法律问答
递交辞职申请3月了企业领导干部不给签该怎么办
2020-01-29 09:55:36
律师解答共有4条
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的
证据
。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
(不收费),可以再要回工资。
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:
一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。
单位可以扣工资作为赔偿。
劳动合同由用人单位和劳动者协商签订,根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同一般应当具备以下内容:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
3335
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
单位不同意辞职怎么办
劳动合同纠纷
3945
个人原因辞职的辞职申请怎么写
辞职申请怎么写
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
递交离职申请还能休年假吗
离职申请
提交辞职申请3个月了公司领导不给签怎么办
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力
人咨询过
继续咨询
您好自己递交了辞职申请1月后沒有发工资与我
用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果是
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3345
员工如何对企业申请解除劳务合同,员工5月16号提交辞职申请,
朋友单位不给辞职申请表,你自己打一份辞职申请书,你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2390
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1725
合同纠纷所需的法律文件有哪些
合同纠纷文件包括:1.合同、协议;2.转账、发货、收货记录;3.违约和损失证明。应收集全面、真实的证
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1570
未成年人能一个人买手机吗?
你好,是否满16周岁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1290
未成年人签合同而不是成年人签合同有用吗?
你好,要看合同内容而定
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1250
我以前和相亲机构签过合同,要求我把合同寄回去。我不撕毁合同会
你好:你是提前解除合同吗?应该寄复印件,原件没了怎么办?有原件好办事
在合同有效的情况下,如何处理实际上无法履行的事项?
合同有效但无法履行,可解除合同或向法院申请终止合同。具体操作:1.协商解除合同,需双方达成一致;2.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师