法律问答

矿工三天能算自动离职这一月也有沒有薪水

2023-04-27 15:45:43

可以申请劳动仲裁
一个风力发电塔征地，按照年产值进行补偿
你好，详询补偿部门~
建议查看当地的政府文件
上班三天自动离职没有工资。新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资，这种行为这种是不合理的，是无效的，如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
当事人投诉时携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正。
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员工旷工几天算自动离职

公司说旷工三天属于自动离职没有工资

如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的，可以作开除处理。劳动合同法　第三十九条　【用人单位单方解除

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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自动离职有工资吗

自动离职工资怎么算

自动离职工资怎么算

我旷工三天了。算自动离职。还有工资么

1、只要付出了劳动，就可以拿到劳动报酬；　　 2、但如果因为旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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旷工几天算是自动离职

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旷工三天算自动离职，这有工资的？

用人单位规定劳动者旷工三天算劳动者自动离职，劳动者不需要交辞职报告，劳动者需要依法回用人单位办理离职

我想说一个月旷工三天但不是连续旷工，算不算自动离职，那如果算

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