法律问答
合同
期满后,我有4个月没有签合同了。现在不允许我签合同。我能向公司要求4个月的双倍工资吗?
2020-02-01 09:36:31
律师解答共有3条
应当以用工之时为补订劳动合同的起始时间。
劳动合同法
第十条规定“建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同”。“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。
《劳动合同法实施条例》第六条、第七条更是对补订劳动合同作出了规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同”。
所谓补订合同,就是从应当订立劳动合同之时起订立合同,补办手续。
在劳动仲裁过程中,虽然劳动合同是一种很重要的证据,但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益,在劳动仲裁过程中,根据
劳动争议
调解仲裁法的规定,实行举证责任倒置,这是和民事法律诉讼中最大的区别,也就是说用人单位承担主要的举证责任,但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据,如工服、名片等等。
赢得劳动仲裁还是应当以事实为依据,以法律为准绳。
公司不让辞职
1、你随时可以走;
2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为,劳动合同到期,劳动者未离职,用人单位也没有意见的,应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后,劳动者仍在原单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同,而是视为继续履行原合同,一方提出解除的,应当予以支持。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同试用期最长是6个月吗
劳动合同纠纷
1444
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
在劳动合同期限未到能否辞职
01:17
2345
合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
2735
劳动者试用期的工资有最低标准吗?
试用期工资标准
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
试用期是否必须签订劳动合同
劳动合同试用期
老板说三个月试用期,但我没有签劳动合同。我可以要求公司给我支
通常劳动合同上的工资不是每个月实际得到的工资,一般是比实际工资少的,劳动合同上的工资一般是底薪或者基
人咨询过
继续咨询
约定试用期3个月,现在已工作4个月,没签合同,我现在想离职,
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录
人咨询过
继续咨询
当时跟我签了3个月的试用期合同,5月该合同期满后,能否申请这
劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者可到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
285
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方
合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
是否合法,在商场的食品摊位收取入场费
根据合同约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权