法律问答
您好,我想咨询下我十八岁了,去年在一家无证经营的居民楼美容院里干了一年,我辞职了,她找理由推脱不发工资,前天晚上报警了,警察来给我几个手机号让我打
劳动仲裁
,我打了好几天劳动
仲裁
都没人接,我给老板打电话她不接,警察就给老板打电话说约个时间协商解决,就约了今天中午之前,但是前天带证人了,他们找对不上的瞎理由来不发工资还威胁,证人害怕了,他们就更有瞎底气了,今天他们都没时间,只能我自己一个人去,估计也就是互相指责,不会有什么实质的结果,你说应该怎么办,也没有固定的劳动协议,他们还无营业执照
仲裁
2018-09-09 16:03:24
律师解答共有3条
辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地
劳动监察
大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除
劳动关系
时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和
社会保障
局。
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
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