法律问答
建筑工地已经停工十多天了,但是承包商由于各种原因没有付给我们民工工资。我该怎么办
2020-02-04 13:48:49
律师解答共有3条
通常情况下,根据我国相关的法律规定,用人单位应当依法按时向劳动者发放工资,不能以任何理由拖欠劳动者的工资。劳动者如果同用人单位协商后仍然没有得到工资的,可以通过解除劳动
合同
并依法索要相应赔偿的方式解决问题,不能解决的可以依法申请
劳动仲裁
。
一般来说,直接停工而不解除劳动合同的做法是不理智的。
试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回工资的。《
劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果劳动
仲裁
后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。
经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。
实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以了。
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