我在一家餐馆上班，干了五天半，因为身体原因，就告诉老板离职，老板也同意了，工资也答应我下午给我微信转过去，可是到了下午我发了三条信息提醒老板老板也没有回复后来直接把我删了，然后我就打电话给老板，又重新加上了他，后来老板娘给我打了电话，我就和他要工资可老板娘以各种理由不给，我改怎么办
2018-09-10 06:39:00
律师解答共有3条
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
