法律问答
今年8月20日刚刚上任的公务员正准备在试用期内辞职。他们有五年的服务期。有一部新的公务员法。他们不能在最短服务期限到期前辞职。公务员可以在试用期内辞职吗?
2020-02-08 04:59:30
律师解答共有3条
改革前,公务员的社保和企业员工的社保体系不一样,俗称“双轨制”,离职后工龄清零,需要重新开社保账户,重新缴满十五年以上才能正常办理退休。
2015年社保改革,公务员的社保并轨,也建立了个人的社保账户,离职后可以与社会对接。
社保工龄延续,养老保险账户内金额继续累积,使得公务员岗位也“能进能出”。
因此,公务员主动辞职后,可以和原单位社保负责人联系,将社保账户从原单位转为灵活就业。
等找到新单位后,向新单位人事部门提交原单位劳动
合同解除
证明、就业失业证、身份证等,在新单位办理参保手续。
劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期,在这个阶段,劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择。
根据《
劳动合同法
》的规定,在未满试用期的情况下提出离职,提早3天通知用人单位即可。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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