我就是一名出校见习生，2019年6月离校，在滁州南谯区一家加工厂干活儿，归属于劳动派遣，在工厂活不太好干，和劳务公司也有点儿口口声声的小分歧，离职后，劳务公司以未干小孩满月为原因扣了我二百块钱，在我确立表明不是我暑假工后不予还款，我该怎么办，警报吗？
2020-02-12 00:46:38
律师解答共有4条
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。
如果公司不同意，可向劳动部门投诉试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
