法律问答

签订的净贷款合同钱没有收到钱就可以付给你了,钱没有发出去,他不知道怎么付账,我没有法律责任。

消费者维权
2020-02-15 05:14:53
律师解答共有4条
  • 债务人借钱不还的,债权人可以向法院提起诉讼,但是,在提交起诉状的时候,债权人也应该提交双方存在借贷关系的证明,如借款合同。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条 出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据
  • 法律依据:
    1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违背国家限定,拖延或者未足额支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置 。
    2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人准许,能够延长30个工作日。
  • 网贷多少拖欠会被起诉?别看贷款数额小,以为拖几个月没什么问题,但若逾期不还,借款人不仅要承担利息,还要另外承担其他费用,损失会越来越大。因此,消极对待还贷使不得。所以,网贷最好还是要按时还款,不然只能损失的更多,有不懂的,可以咨询一下律师之类的,问问比较有经验的人也可以。
      必要情况下会对拖欠者采取以下措施:  法院强制执行、列入失信人名单、司法拘留、限制高消费令。
  • 公司不得无故对员工降职降薪,必须按照劳动合同上约定的待遇进行发放,否则需要承担相应的法律责任,员工因此离职的,单位需要承担相应的经济赔偿。员工要是在其中受到了利益损害的,那么建议可以及时收集证据积极去申请仲裁解决。
    《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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