在自己的工作单位撞到上司的车，被上司要求赔偿
2020-02-22 19:10:56
律师解答共有3条
-
一、将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院；
二、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔；
三、赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费；
四、赔偿比例依据交警部门作出的事故责任认定书为准；
五、对方是机动车的，只要你方不是全责，保险公司就会在交强险范围内优先承担赔偿责任，超出部分按照事故责任认定的比例来承担；
六、具体的赔偿标准建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额。 -
根据《侵权责任法》《道路交通事故处理条列》 等伤情稳定后及时的进行伤残鉴定 根据鉴定的结果将对方司机 车主 保险公司 一起诉讼解决 交通事故的赔偿涉及 伤残等级 工资 休养时间 护理时间 户口等 赔偿项目有医药费 医药费 伤残赔偿金 后期治疗费 精神损失费 误工费 等十几个项目 具体的赔偿本律师团队可帮助计算 交通事故由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书、通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。
对事故认定书不服的,可以在接到事故认定书之日起三日内为向上级交警部门申请复核。 -
、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
