法律问答
我就是在的一个石子机厂打工,干了一个月多点,没有签劳动
合同
,现在我右手食指截肢两节,右手小拇指截肢三节,脊椎骨爆裂,一共打了十颗钉子,颅内有积液,肺部有挫伤,胸后骨有五处骨折,大腿内侧有严重蹭伤,医生建议植皮,现在欠我工资大概五千多也不给,说是让我办理伤残鉴定后一块再给我,医药费我已经垫了一万多,家里实在是没钱了,迫不得已出院了,他们现在厂子也不干了,都快拆完了。求助我该怎么办。
劳动合同纠纷
2018-09-11 17:01:42
律师解答共有3条
工伤在出院之后是需要等待伤情稳定,进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果来判定是否存在伤残,如果存在伤残就有伤残的补助金,如果没有伤残,则只要除伤残补助金意外的费用。
根据《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
如果是工伤,在受伤之日起30日内要求单位申请工伤认定,如果单位没有申请,你可以在1年内申请。否则就过了
诉讼时效
,劳动局将不在受理。先申请工伤认定后,还要申请工伤伤残等级鉴定,之后在提起
劳动仲裁
。
按照你所陈述的案情,应该构成伤残,同时在工地上干活的,如果是包工头带班的,也可以将发包人、承包公司、包工头作为共同被告,按照雇员受损人身
损害赔偿
纠纷提起诉讼,相比较工伤程序,直接按照本案由起诉速度要快。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动
仲裁
委员会提出劳动仲裁申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,也就是说一般是受理之日起四十五日内结束,最长不超过六十日。劳动仲裁不收费。详细的可以面谈。
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