是这样的我之前是员工 但是因为老板拖欠员工工资 选择离职 但是之后发了朋友圈大概就是说他们拖欠员工工资以及老板的为人不成人 然后老板就对我进行了人格自己我父母脏话的侮辱 以及对我人身的威胁 然后我把朋友圈删了 但是他还要求我做澄清 我想知道这样子怎么做 谢谢
劳动合同纠纷
2018-09-12 15:24:55
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
