法律问答
由于身份证件上比具体年纪大五岁,加工厂法定退休年龄来到 ,可是工作年限不足十五年。能够再次上下班,够15年再离休吗?
劳动合同纠纷
2020-03-05 10:11:30
律师解答共有3条
一般来说,劳动者达到法定退休年龄,劳动
合同终止
。
《
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”
到了退休年龄,但是与公司签订的劳动
合同
并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。
员工达到退休年龄,合同未到期,用人单位可以辞退员工。
也就是说用人单位辞退达到退休年龄合同未到期的员工不违法。
如果双方互相认可,可以签订劳务合同。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:
1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;
2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部:如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限,也可以提前五年退休即50周岁退休;
3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性,可以在50周岁时申请病退。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我国法定退休年龄
15570
工作三十年工作年限但未到法定退休年龄的能够 离休吗?
凭工龄退休,仅限于国务院提前退休,根据《公务员法》的规定,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
赡养费多大岁数开始给
01:45
2345
2022年国家法定退休年龄
公务员退休
42998
自由职业退休年龄
劳动合同纠纷
20825
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
多大年龄可以领结婚证
01:14
2345
法定退休年龄是什么
退休年龄
新疆省的法定退休年龄和工作年限究竟多少钱呢?我2019年30
根据我国法律规定,只要符合下列要求,就可以依法退休,即使是破产清算的情况下,也可以依法进行退休的办理
人咨询过
继续咨询
您好,自己年纪四十八,明确工作年限三十年,能够 离休吗?
达到退休工龄劳动合同没有终止, 《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止: (
人咨询过
继续咨询
跟公司未签订劳务合同
如果公司提出签订其他类型的合同而不是劳动合同,你需要谨慎考虑。首先,了解该合同的具体内容和条款,特别
人咨询过
继续咨询
大学生实习被学校扣工资是违法的
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
合同三个月请假15天需要补假期?
需根据合同规定处理。如合同有补假条款,应与上级沟通申请补假;若允许调休,可安排在其他时间工作以补偿请
春节期间工厂不结清工资合法吗?拖着员工一个月的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我在酒吧工作,公司罚款1000,小费收费合法吗?
视造成的经济损失和过错程度而定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师