我还在KTV上下班 做了2个多月问老总要薪水他一直拖的,我要去的情况下说的是哪天来的哪天发,但是如今问起要薪水一直拖的,我告他不做了他要我请人,找但是人来不可以走,找挑球来干一个月才让你薪水,我该则么解决
-
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向
劳动监察部门投诉;
2、《
工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工,同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者,劳动者可以通过协商乃至到
劳动争议委员会申请
劳动仲裁的方式进行救济。
-
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动
仲裁。
-
没有特别约定的话,夫妻关系存续期间的工资收入属于
夫妻共同财产。
有下列情形之一,导致
离婚的,无过错方有权请求
损害赔偿:
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人
同居的;
(三)实施
家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
第四十条 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。