法律问答

男人和女人提议结婚,并根据新郎的农村习俗,和女客人请好,一切都做好了,男人提议破坏婚姻,女人也怀孕了3个月,这种情况在法律上,女人的权利会受到保护吗?

2020-03-07 19:51:49
律师解答共有3条
  • 你与男方签署的协议相当于一个合同,但是合同的内容不可以违背公序良俗,不可以损害社会公共利益。而本案中,协议的内容违反了公序良俗,损害了民众对婚姻的感情,故属于无效合同。
    同时,你们已经办理了结婚登记,并且实际生活在一起,所以彩礼是无需返还的。
  • 你好,不是所有的彩礼都能要回来,我国有关法律规定了,在以下几种情况下,离婚后一方送给另一方的结婚彩礼是不能要求返还的:
    (一)已经登记结婚并同居生活的。这种情形下因为已经达成了缔结婚约的目的,因此离婚后彩礼不能要求返还。
    (二)男女双方未办理结婚登记手续而同居生活时间较长的,一般应当以两年以上或者同居生活期间生育子女的的情况,离婚后彩礼也不能要求返还。
    (三)男女双方未办理结婚登记手续而同居生活,所接受的彩礼确已用于共同生活的,离婚后彩礼不能要求返还。共同生活的界定,主要限制在家庭成员因生活、生产需要并实际支出,比如男女一方或双方患病花费、共同经营投资等。
    (四)在婚约存续期间,婚约当事人死亡的情况,离婚后彩礼不能要求返还。但是,在死亡前已经起诉的应予除外。
  • 中华人民共和国婚姻法》等法律,关于保护孕妇的规定有很多。
    1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限;
    2、夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的,人民法院不予支持;
    3、女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同;
    4、不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    5、其他权利等等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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