我的癌症手术快两年了，医疗期也快到期了，公司现在要我继续工作，找我安排工作，我想还没有恢复。 如果不加班的话，公司会有补偿金吗
2020-03-11 19:03:49
律师解答共有3条
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 -
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。因工伤解除劳动合同 经济补偿金 的问题可根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。同时，根据劳动合同法的规定，工伤期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除劳动合同，是要支付二倍经济赔偿金的。
因此因工伤解除劳动合同经济补偿金怎么算，首先应看是由谁提出解除劳动合同，如是个人是没有经济补偿金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
