法律问答

您好,我是老板托欠了我4.5.6月的薪水总共22000,如今老总通电话不接,随后工厂有机器设备,我发信息给他们,说我想搬他机器设备抵账,随后他回应我讲机器设备质押给他人了,可他是骗我的,机器设备仅仅放到他人那边的,如果我现在去搬他机器设备抵账算违纪行为嘛,我早已发信息给他们说没有钱发放工资还要搬他机器设备。

其它
2020-03-15 08:55:18
律师解答共有3条
  • 关于工资无抵押银行贷款利率,回答如下:贷款的条件:
    1、借款人的贷款用途。在申请贷款时,贷款机构需要了解借款人的用途,根据用途的不同,贷款的额度发放也有可能不同;
    2、借款人的信用情况。借款人的信用状况在申请无抵押贷款时,显得十分重要。信用不好者,可能无法获得贷款,而信用良好的人群,可能会获得较高额度的信用贷款;
    3、借款人的财产状况。在申请信用贷款时,借款人如果能够提供较多的资料证明自己的资产状况,则有利于提高信用贷款的额度。
    4、其他因素。通常情况下,对于资质较好的人群,信用贷款最高可获得月收入的10倍左右的额度。对于额度上限,不同的贷款机构规定有所不同。具体以贷款机构的实际规定为准。
  • 根据我国法律的规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
    一般来说,根据当事人是否有固定收入分为以下三种情况:
    1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间(对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
    至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。)
    2、无固定收入的,受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)(收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等)
    3、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

  • 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
    3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
    4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。