嗨！我在这家公司工作了三年。我没有社会保障，也没有工资。现在我在买社会保障，但我在付工资，所以我每月不到三百美元。
社会保障
2020-03-15 11:43:55
律师解答共有3条
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。 -
用以下三种方法都可以查询到个人的社保情况：
1、可以持身份证到当地社保局服务大厅查询。
2、可以打当地社保局咨询电话
(12333)查询个人保险情况。
3、可以登入当地社保局网站，点击“个人社保信息查询”窗口，查询个人社会保险金情况。
4、咨询参保单位，让其调出在社保系统参保情况让你看。 -
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。用人单位主要承担停工留薪期间的工资。
工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担：停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
