我还在一个盆友他哥哪上下班也算作亲戚朋友前几日跟她说辞工他就不许走昨天晚上跟他争吵了还差半小时就下班了就跟他争吵了我也先离开了，随后就跟她说明日拿薪水他却说你要有脸拿薪水想走就走放这儿是宾馆啊，假如去劳动局告他拿的到薪水吗
其它
2020-03-26 22:47:35
律师解答共有3条
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公司是没有理由不让劳动者辞工的，但劳动者辞工要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝。通常情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
劳动者离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动保障局进行投诉。
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
