用汽车撞我的全部责任，对方开的面包车。 对方的车出了什么问题，我的保险杠被对方的轮胎压坏了。 这家保险公司会和我在一起吗？ 我开别人的车。

发生车祸，保险不赔的情况：
情况1：私了不赔
由于选择了私了，对于事故的原因，责任，损失等重要的信息无法判定，因此这部分损失也就无法获得保险公司的赔偿。
情况2：破坏现场不赔
其实这种情况与私了有些类似，在不能明确判断和认可事故责任之前，破坏了现场并且没有留下足够的证据资料的情况下，保险公司无法对于事故责任和原因进行认定，也就无法赔付。
情况3：出险后再次行驶造成的损坏不赔
出险后驾驶员应当采取合理必要的措施不扩大车辆损失，如果在出险后继续行驶途中造成二次损失，这部分损失保险公司是不会赔偿。
情况4：定损前擅自修车不赔
一些朋友在出险报案后，想尽快将个别问题修好可以继续使用车辆，这种报案后擅自修车可能会导致一些损失无法判断，因此会有一部分损失无法得到赔偿，这点需要特别注意。

交通事故应当以交警出具的事故责任认定书为准；如果承担全部或主要责任，涉嫌刑事责任；交通事故死亡赔偿项目由以下几部分组成：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费和伙食费、营养费、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害赔偿金。具体计算方法如下：
(一)医疗费　　医疗费=诊断费+医药费+住院费+器官功能恢复训练所必要的康复费+其他后续治疗费　　
(二)误工费　　有固定收入的，误工费=实际减少的收入　　无固定收入的，
1、能证明的，误工费=误工时间*其最近三年的平均收入标准　　
2、不能证明的，误工费=误工时间*受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资　　
(三)护理费　　护理费=护理人实际收入*护理天数　　
(四)交通费:交通费=受害人+必要陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用　　
(五)住院伙食补助费　　住院伙食补助费=住院天数*当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准　　住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。　　
(六)住宿费和伙食费　　住宿费=实际发生合理住宿费(当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准*住宿天数)　　伙食费=实际发生合理伙食费　　受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。　　
(七)营养费　　营养费=医疗机构酌情建议的数额　　营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。　　
(八)丧葬费　　丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准*6个月　　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。　　
(九)被扶养人生活费　　
1、被扶养人在18周岁以下：　　被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出*(18-被扶养人实际年龄)/对被扶养人承担扶养义务的人数*伤残赔偿指数　　
2、被扶养人在18-60周岁之间：　　被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出*20年/对被扶养人承担扶养义务的人数*伤残赔偿指数　　
3、被扶养人在60-74周岁之间：　　被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出*(20年-(受害人实际年龄-60周岁))/对被扶养人承担扶养义务的人数*伤残赔偿指数　　
4、被扶养人在75周岁以上：　　被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出*5年/对被扶养人承担扶养义务的人数*伤残赔偿指数　　被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。　　被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。　　　
(十)人身损害赔偿计算表中精神损害赔偿金　　受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

工伤保险全额缴纳的基数还要分行业进行划分一般有以下二种情况：
（1)、按照《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额，缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按60%征缴；高于300%的，按300%征缴。
(2)、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。不同的行业，工伤风险有很大差别，工伤保险费率在实现社会共济的同时，与用人单位所属行业挂钩，形成行业差别费率，使工伤保险缴费更为公平。在实行行业差别费率的基础上，建立单位缴费浮动机制。根据用人单位的工伤发生情况和工伤保险费使用情况确定用人单位缴费费率。