我在工厂工作了5年。 2013.2.27日进公司只是在进入工厂的第一年签订了劳动合同，至今没有签过字。 而且，在这个工厂工作5年了，这个工厂就没给我买过社会保险。 目前，公司每月只支付数百元的生活费。 我想问问现在退休能得到什么赔偿。 …谢谢你
劳动合同纠纷
2020-03-28 19:30:33
律师解答共有3条
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发生工伤后进行索赔时，应当区分两种情况进行。第一种：首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关工伤赔偿由单位来负担。 -
《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务，双方都必须履行。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
