您好，人们在XX外卖送餐企业的在其中一个网站做美团骑手工作中，每日给网上订餐的消费者外卖送餐，如今要售卖，想我们一起再次给新老总工作中，我们一起签一份人们不愿意的合同书，如今拿人们一个月的薪水说事儿，不签就一天扣200，扣完才行，人们该怎么办
消费者维权
2020-04-06 16:05:45
律师解答共有3条
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根据法律规定，工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。如果员工做弊的行为给公司造成损失，公司可以通过扣工资的方式要求员工予以赔偿，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付，单位扣除全部工资行为并不合理。在劳动者与单位建立劳动关系后，单位应该在一个月内及时与劳动者签订劳动合同。
单位未及时与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求自第二个月起支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
