如果你欠债，怎么办才能不偿还而赢得诉讼？
2020-04-08 17:22:45
律师解答共有3条
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
根据法律规定，可以向法院申请支付令，或者申请劳动仲裁。 -
只是普通的借款纠纷，不构成犯罪。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，人民法院依据原告起诉时所提供的被告住址无法直接送达或者留置送达，应当要求原告补充材料。原告因客观原因不能补充或者依据原告补充的材料仍不能确定被告住址的，人民法院应当依法向被告公告送达诉讼文书。
人民法院不得仅以原告不能提供真实、准确的被告住址为由裁定驳回起诉或者裁定终结诉讼。因有关部门不准许当事人自行查询其他当事人的住址信息，原告向人民法院申请查询的，人民法院应当依原告的申请予以查询。
可见，原告在起诉过程中提供详细准确的被告资料对于法院及时送达，通知应诉具有重要作用。但是如果原告提供的信息不确切，人民法院不得仅以原告不能提供真实、准确的被告住址为由裁定驳回起诉或者裁定终结诉讼。
而需要通过其他方式（如公告送达等）予以送达，同时如果原告因客观情况无法提供被告信息的，法院可依申请予以查询。这样就充分保障了原告的利益，避免被告逃避责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
