法律问答

2月19日提交辞职书，2月月末走的。3月12号，任何人的薪水都发了，我的薪水没法。13号通电话问扣了三月份的五险900元。经商议，只退了249.05元。我想问一下这企业的作法有效么？

2020-04-09 23:03:25

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
可以劳动局投诉。
你好，工作时间较短，涉及利益不大，尽量协商吧。
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五险可以自己交吗

您好，我觉得资询一下，我就是6.12号递交的离职报告，7.3

劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好！ 1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好！建议双方积极沟通处理

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