法律问答
现在我辞职大半年了,据说个人公积金能够明确提出来,可是必须原企业开离职证明,想问辞职大半年后可以开离职证明吗辞职大半年后可以开离职证明吗?现在我辞职大半年了,据说个人公积金能够明确提出来,可是必须原企业开离职证明,想问辞职大半年后可以开离职证明吗?
2020-04-14 20:54:47
律师解答共有3条
在解除或者终止劳动
合同
时,单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。 解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件;或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。
《
劳动合同法
》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
公积金可以拿单位的离职证明提走,保险关系转到新城市的社保中心,先要新城市的社保中心开接收保险关系的证明,然后深圳的社保中心开转出保险关系的证明,再交回新城市的社保中心。不转你的缴纳年限、费用 没办法累计,而且如果是联网的城市,你只能转走,保险账户只能有一个。
离职要开三种不同效率的证明:一是劳动合同到期的:这个合同可以拿到社保部门办理失业手续,可以领取失业金。二是劳动合同未到期,公司辞退你的,也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。
三是合同未到期你申请离开公司,这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除
劳动关系
,这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。
如果公司一直不同意为你出解除劳动关系证明,你可以向
劳动仲裁
部门提出申诉,要求他们出。
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