你好！ 您休息的工龄是按本部门的工作时间累计还是按工作过的所有部门累计
2020-04-17 14:22:46
律师解答共有3条
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公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 -
从工作之曰起算
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工作时间算起
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
